DICHOS SERVICIOS COMPRENDEN:

• ESTRATEGIAS PARA LA DEFENSA DE LAS EMPRESAS FRENTE A DEMANDAS INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE TRABAJO.
• ATENCIÓN DE JUICIOS LABORALES DENTRO DE LA REPÚBLICA MEXICANA.
• INFORMACIÓN PERMANENTE AL CLIENTE RESPECTO AL ESTADO QUE GUARDAN SUS JUICIOS LABORALES EN TRÁMITE.
• NEGOCIACIONES COLECTIVAS FRENTE A SINDICATOS.

En Cervantes, Lebrija & Asociados S.C. estamos convencidos que el capital humano es lo más importante en la empresas; Son esenciales para que alcancen el éxito que se han fijado, representa sin duda alguna el activo más significativo para lograr los objetivos de nuestros clientes. Sin embargo, crear y mantener un ambiente de disciplina al interior de las empresas con rostro humano es por si mismo un enorme reto para alcanzar la productividad interna de nuestros clientes. En tal virtud, ponemos a disposición de nuestros clientes un gran equipo de litigantes con la absoluta experiencia en el ramo y también en los diversos Juicios de Amparo para cualquier organización; La combinación de mano firme pero con rostro ético nos permitirá ayudar a nuestros clientes a implementar culturas de “Cero Tolerancia” con miras a ser empresas cada vez más justas, equitativas y menos problemáticas, que finalmente son los ejes principales para poder generar utilidades para sus accionistas.

Reconocida entre las firmas líderes en la Práctica Laboral, Cervantes, Lebrija & Asociados S.C. cuenta con una experiencia ganada a lo largo de más de 80 años que nos permite contribuir a las soluciones que requieren nuestros clientes, pues diseñamos, ejecutamos y logramos estrategias de reestructuración, negociaciones colectivas con los sindicatos pertenecientes a las Confederaciones más grandes e importantes del País. Intervenimos en la aplicación e interpretación de las normas de trabajo principalmente ahora que contamos con una Nueva Ley Federal del Trabajo aprobada por nuestro Congreso el día 30 de Noviembre del 2012 y una nueva Ley de Amparo que ha entrado en vigor hace tan solo unas semanas, lo que nos ha colocado dentro del espectro nacional al brindar Talleres de Relaciones Laborales para explicarles a nuestros clientes los impactos que habrán de tener con estas dos nuevas legislaciones y el impacto que en sus políticas corporativas pueden llegar a tener.

DICHOS SERVICIOS COMPRENDEN:

• ASESORÍA PARA EL ESTABLECIMIENTO Y OPERACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, CELEBRACIÓN DE CONTRATOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE TRABAJO.
• ASESORÍA EN EL MANEJO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO CON EL PERSONAL, INCLUYENDO SU TERMINACIÓN Y RESCISIÓN, Y CON ORGANIZACIONES SINDICALES.
• ASESORÍA EN CUANTO A LA APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL (LEY DEL SEGURO SOCIAL) Y DE VIVIENDA (LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES).

• ASESORÍA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO, DESARROLLO DEL TRABAJO EN CONDICIONES ADECUADAS DE HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE, CON APEGO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AL REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS SOBRE LA MATERIA.
• REPRESENTACIÓN EN LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE LOCALES Y FEDERAL, EN EL TRÁMITE DE DEMANDAS Y CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE TRABAJO, INCLUYENDO DEMANDAS DE TITULARIDAD DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO, CONFLICTOS DE NATURALEZA ECONÓMICA Y PROCEDIMIENTO DE HUELGA POR FIRMA DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SU REVISIÓN O EXIGENCIA DEL CUMPLIMIENTO POR SU VIOLACIÓN O LA DE DISPOSICIONES LEGALES.
• EN LOS ASPECTOS COLECTIVOS SE TIENE EXPERIENCIA EN LAS DIVERSAS RAMAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES, INCLUYENDO LAS RAMAS MINERA, METALÚRGICA, AUTOMOTRIZ, QUÍMICA, QUÍMICA FARMACÉUTICA, ALIMENTICIA Y DE BEBIDAS.
• REPRESENTACIÓN ANTE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DEL TRABAJO, COMO SON LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y LAS DIRECCIONES Y/O SECRETARÍAS DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE LOS ESTADOS, ESPECIALMENTE EN LO RELATIVO A INSPECCIONES DEL TRABAJO Y ADOPCIÓN Y APLICACIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE RECOMENDADAS O SU IMPUGNACIÓN, ASÍ COMO DE LAS SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y MULTAS APLICADAS.

CONSULTORÍA

• CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.
• ANÁLISIS DE PRESTACIONES PARA CORRECTA INTEGRACIÓN DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN.
• CAPACITACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES FISCALES.
• REVISIÓN Y DECLARACIÓN DE PRIMA DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO
• DEFENSA EN CONTRA DE CRÉDITOS FISCALES EMITIDOS POR IMSS E INFONAVIT.

• LITIGIO

  • RECURSOS ADMINISTRATIVOS, DEMANDAS DE NULIDAD Y DEMANDAS DE AMPARO CONTRA CRÉDITOS FISCALES EMITIDOS POR EL IMSS E INFONAVIT.
  • REDUCCIÓN SIGNIFICATIVA DE CONTINGENCIAS DERIVADAS DE CRÉDITOS FISCALES IMPROCEDENTES.

  DESDE SU FUNDACIÓN BUFETE LEBRIJA, HOY CONVERTIDO EN CERVANTES, LEBRI JA & ASOCIADOS S.C. HA OFRECIDO Y PROPORCIONADO A SUS CLIENTES SERVICIOS LEGALES EN MATERIA LABORAL, CONTANDO PARA ELLO CON ABOGADOS ESPECIALIZADOS EN RELACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE TRABAJO, AL IGUAL QUE EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, VIVIENDA Y APLICACIÓN DE LA LEY FEDERAL DELTRABAJO Y SUS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS.

  RABAJO Y ADOPCIÓN Y APLICACIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE RECOMENDADAS O SU IMPUGNACIÓN, ASÍ COMO DE LAS SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y MULTAS APLICADAS.

DICHOS SERVICIOS COMPRENDEN:

• ASESORÍA PARA EL ESTABLECIMIENTO Y OPERACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, CELEBRACIÓN DE CONTRATOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE TRABAJO.
• ASESORÍA EN EL MANEJO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO CON EL PERSONAL, INCLUYENDO SU TERMINACIÓN Y RESCISIÓN, Y CON ORGANIZACIONES SINDICALES.
• ASESORÍA EN CUANTO A LA APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL (LEY DEL SEGURO SOCIAL) Y DE VIVIENDA (LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES).